教师教育学院概况 返回

发布时间:2019-08-01

为提高我校师范专业学生的培养水平和促进教师职业发展,学校于2017年11月挂牌成立教师教育学院和教师发展中心,经过建设于2018年3月正式运转。教师教育学院和教师发展中心是“一套班子、两块牌子”,进行合署办公。下设4个机构,分别为教师教育教学部、师范技能发展部、教师专业发展部和综合办。配备院长(主任)1人、副院长(副主任)2人和专职办公人员5人;设置教师专职岗位10人。现有干部职工14人,其中专职教师8人、管理人员6人;中共党员9人;教授3人、副教授8人;博士2人。

教师教育学院和教师发展中心的办学定位是:传承我校师范专业的优良传统,统筹协调学校教师教育工作,办好教师教育发展活动,促进我校在职教师的职业发展,经过努力使我校未来教师的培育和现职教师的培训工作处于我省同类高校的前列。

教师教育学院和教师发展中心的功能定位是:集教学、科研、师范专业建设、教师资格证考试培训、在职教师职业培训发展等职能为一体的,兼有师范专业相关公共课教学、教师职业发展和统筹协调等教学和管理职能的综合性单位。

具体而言,教师教育学院和教师发展中心的工作职能各自是:

教师教育学院工作职能是:负责全校师范专业学生的师范职业能力培养;负责拓展师范生的培养渠道;负责师范专业学生的各类教学技能竞赛;负责学生教师资格证的考前培训、考试和认定;负责开展教师教育、基础教育改革研究;协同教务处,指导师范类专业建设和师范类专业人才培养方案的拟定;参与教师教育类课程的组织落实;协助教务处,参与师范生的教育实习和实习基地建设。

教师发展中心工作职能:负责校内教师教学能力的培训和承担师范教育研究;负责新进教师的岗前培训;负责创造教师间交流、合作和技术资源共享的平台;参与学校教师发展规划、政策的制定与实施,开展相关研究;参与教师教学能力的评估与教学竞赛;参与师德师风建设。